许昌经济技术开发区召开管委会全体干部职工会议

2015年12月8日，开发区召开了由党工委班子成员、各局办负责人参加的全体干部职工会议，会议通报了开发区机构撤并方案，人事任命决定，班子分工等重大事项。

会上，开发区党工委书记、管委会主任王民生对全体干部职工今后的工作提出了四点要求。一是要讲纪律规矩。自觉接受党纪国法的规范和约束，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，强化纪在法前、纪比法严的意识，自觉执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以更高的标准、更严的要求约束自己。二是要讲团结协作。团结是大局，团结出力量，凝聚出希望，团结是我们做好工作、开拓进取的基本保障，一团散沙，各自为政难成大业，拉帮结派，相互拆台的做法更是徒增内耗，势必会将良好的发展态势消耗殆尽。三是要讲责任担当。各位干部职工要强化责任意识，建立担当精神，责任就是份内应做的事情，是岗位职责范围内应承担的任务，对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。四是要注意学习提升。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

王民生书记就工作交接、局委重组提出了具体要求和工作方向。要求新任干部要及时到岗，做到人随职能、机构走，立即进入角色，不影响工作进程。工作交接要主动接、认真交，对于个别具有连续性的后续工作，原负责人还要兼顾到底。下一步要设立用人导向，做到人尽其才，各尽所用。

对于当前工作，王民生书记强调还是要完成保增长、稳态势目标任务，保安全稳定，抓好各项工作，特别是完成经济指标、项目建设，抓好社会民生实事。