宇通以德立企，弘扬中华美德，塑造职业品德。全体宇通人应：

宇通强调团队制胜，鼓励基于专业化的主动协同。全体宇通人应增强：

宇通弘扬创新精神，包容探索中的失误，全体宇通人应：

依法治企

建设完备法治，实现依法治企。宇通坚持：

规范化管理：不断提升制度化、流程化和精细化水平，规避人为因素造成的波动与风险，推动企业持续、稳定、健康发展。

规范与创新结合：以规范完善创新机制，以创新提升规范水平，使人人充满激情，组织充满活力。

责权利统一：依法落实并履行责任，依法授予并行使职权，依法创造并分配利益，实现人尽其才，才尽其用。

法理情相谐：“法”为本，以完备的制度规范行为；“理”为核，以公平、公正、廉洁的管理净化环境；“情”为魂，以人性化的关爱凝聚人心。

宇通集团：缔造宇通品牌，拓展国内、国际市场，成为具有全球影响力的，以客车为主业、适度多元化的产业集团。

客车业务：巩固中国客车第一品牌，成为国际主流客车供应商。

零部件业务：以提升主业竞争力为己任，打造商用车领域具有技术创新能力的专业零部件供应商。

工程机械业务：致力于打造业务组合健康、在多个细分市场数一数二的工程机械制造企业，逐步跻身国内第一集团军行列。

房地产业务：以住宅项目开发为核心，兼顾商业、办公项目，贯彻省域重点城市战略，成为省际一流房地产企业。

不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉，不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础，不断提升员工的职业化素养是宇通持续发展的不竭动力。三者的有机结合，构成宇通的核心竞争力。

以客户为中心

以客户的成功为中心，为客户创造更大价值。
以客户为中心不是无条件地满足和盲目迎合，而是敏锐洞察和深入挖掘客户本质的、潜在的需求，实现对客户需求的主动适应和有效引导。
以客户为中心，必须以对客户高度负责的态度，坚持为客户创造价值，提供高质量的产品和高标准的服务，铸就最佳客户体验。

以员工为中心

笃行人性化管理，最大化地调动员工积极性、主动性和创造性。关心员工成长，搭建成才成功舞台；关爱员工生活，建设和谐幸福家园。
坚持公司与员工双赢，既反对单纯任务导向，又反对“老好人”的做事方式；既严格管理，又做好服务。
制定和执行政策应充分考虑员工的体验和感受；开展工作应尊重个性和差异，充分发挥主观能动性；带领团队应关注员工成长和进步。

[ 与合作伙伴共赢 ]

与合作伙伴相生互助，共赢发展，打造产业价值链协同优势。

[ 为客户创造价值 ]

以客户为中心，提升响应速度，完善产品质量和服务，创造最佳客户体验。

[ 造福社会 ]

壮大民族产业，做优秀企业公民。

[ 富裕员工 ]

以员工为中心，建设职业发展平台，帮助员工成就人生理想。

[ 回馈股东 ]

兼顾股东长、短期利益，树立各方称道的资本市场口碑。